Новая Бизнес-Педагогика. Инструментарий развития Бизнес-Команды Нового Времени. Модуль 4

Цель этого Проекта - помочь Руководителям/Бизнесменам/Лидерам в сегодняшней Бизнес-Среде, диктующей Новые Правила вырастить для своего Бизнеса Команду Нового Времени!

Данный курс для Вас, если Вы:

- Директор

- Владелец Бизнеса

- HR-специалист

- Руководитель Департамента/Отдела/Подразделения

- Бизнес-Тренер/Коуч/Консультант (начинающий или желающий пройти реквалификацию в соответствии с Мировыми Изменениями Трендов в Бизнес-Образовании)

- Внутрикорпоративный Бизнес-Тренер/Специалист по Обучению

А также, если:

- Вашей профессиональной целью является выращивание, адаптация и развитие Сотрудников

- Вы хотите улучшить такие компетенции как: слышать, слушать, замечать невидимое, научиться чувствовать эмоциональный фон людей

- Вашими функциями являются выстраивание коммуникации и налаживание сотрудничества между людьми внутри Организации и за ее пределами

- Вы интересуетесь глубинным, сущностным (а не механистичным) и живым понимание причин человеческого поведения

- Вы хотите достичь понимания и тотального осмысления механизмов работы Психики Личности Человека, а также способов работы и взаимодействия с ней

Вы планируете освоить новые знания, умения и навыки, необходимые для работы с группами и в области формирования Саморазвивающихся Команд

Вы заинтересованы не только в профессиональной, но и в Личностной Реализации Сотрудников, а также в формировании Саморазвивающейся Организации

Результаты:

- Повышение эффективности работы Руководителей/Внутренних Тренеров и Специалистов, которые проводят внутреннее Обучение

- Получение навыка разработки и планирования программ выращивания/наставничества/Обучения/развития сотрудников

- Владение навыками проведения тренингов, семинаров, коучинговых проектов

- Освоение технологии управления групповой динамикой

- Владение в полной мере техниками работы со «сложными» участниками Бизнес-Процессов, с сопротивлением коллектива и с сопротивлением отдельных Личностей в парадигме Обучения

- Владение техниками и приёмами достижения нужного настроя и функционирования группы, коллектива и команды

- Освоение методики создания и адаптации тренинговых материалов и программ под каждую из потребностей аудитории

- Освоение способов коррекции своих действий в процессе обучения/наставничества в зависимости от ощущений группы и как каждый из участников воспринимает информацию

- Овладение техниками и инструментами для управления вовлеченностью участников любого процесса в работу по Достижению Поставленных Целей

- Развитие функции Обучения/наставничества в Организации

- Создание эффективной корпоративной стратегии выращивания, управления и развития Сотрудников

- Создание в Компании атмосферы и настроя коллектива, которые в Синергии превращают Бизнес в Саморазвивающуюся Организацию.

В Новое Время - по-Новому! Запись на Курс ЗДЕСЬ!