06 Апреля 2017

Внедрение хаос-менеджмента: как перепрошить хаотичную корпоративную культуру

Данный тренинг – это технология «мягкого» изменения своих управленческих привычек и методов работы подчинённых. Почему даже после обучения как мы, так и подчинённые ничего не меняем в своей работ далее...
18 Января 2017

Базовые Стратегии 2017

Форсайт-Конференция для Топ-менеджеров и собственников бизнеса проводится каждый год с 2004.Вы выполните 5 ключевых задач, став ее участником:Вы получите вектор на 2017 год, который нужно учесть в пла далее...
08 Ноября 2016

Регламентирование: как оптимизировать рабочие процессы

Насколько важны регламенты? Не научившись использовать регламенты в качестве таких себе "усилителей" и "арматуры", Вы рискуете застрять в текучке, ценных Указаниях инструктивного уровня и слишком плот далее...
14 Октября 2016

Секреты увеличения прибыли. Как сохранить и развить бизнес в кризис

Хотите поднять чистую прибыль своего бизнеса, привлекать больше клиентов, сделать больше продаж, зарабатывать больше денег? Хотите увидеть рост прибыли не в третьем квартале, а уже на следующей н далее...
03 Июля 2016

Менеджер в эпоху перемен

Все мы сегодня живем и работаем в эпоху перемен. Сложнее всего в такое время приходится руководителям. Внедрение любых изменений проходит через «боль». Руководителям приходится преодолевать сопротивле далее...
01 Июля 2016

Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированной работы

Обеспечивает ли нужный результат филигранное делегирование? Вряд ли. Это необходимо, но, увы, недостаточно. Ни один план — и, соответственно — ни одно делегирование в виде инструмента передачи работы далее...